Sabine Oberländer

Gemeinsam zum Projekterfolg?

Sie möchten, dass Ihre Projektteams mit vereinten Kräften, freudvoll und fokussiert zusammenarbeiten? Dass alle am Projekt Beteiligten fair und auf Augenhöhe miteinander kommunizieren und ihre Stärken und Talente einbringen?

Sie sind bei mir richtig, wenn Sie jemanden suchen, der Sie kompetent unterstützt, potenzielle Konfliktquellen zu managen und den konstruktiven Umgang mit schwierigen Situationen zu fördern – damit Ihre Projekte reibungslos und effizient abgewickelt werden.

Führen können doch alle...

Gestern waren Sie Kollegin oder Kollege, heute sind Sie in der Leitungsrolle und merken, dass der Rollenwechsel Ihnen Mühe bereitet. Oder sollen Sie eine Abteilung und Prozesse neu strukturieren und das macht Ihnen Druck und Sorgen?

Sie sind bei mir richtig, wenn Sie eine Sparringspartnerin suchen, die Ihnen zur Seite steht, Ihre Führungsarbeit reflektiert und Sie in komplexen Führungssituationen unterstützt.

Gelernt ist gelernt?

Sie möchten souveräner reagieren können in anspruchsvollen Situationen, klar Ihre Meinung zum Ausdruck bringen, erfolgreich verhandeln und Konflikte konstruktiv lösen? Oder möchten Sie die Stärken Ihrer Mitarbeitenden entwickeln, Talente fördern und Ihrem Team in schwierigen Phasen Halt bieten?

Sie sind bei mir richtig, wenn Sie spannende Weiterbildungen und Seminare suchen, massgeschneidert auf Ihre Situation und Ihre Anliegen.

Agiler werden (?)

Dienstleistungs- und Produktionsbetriebe, soziale Einrichtungen und Verwaltungen, alle wollen sie agil sein. Häufig werden agile Methoden jedoch als Zaubermittel verstanden, das die agile Organisation von selbst erschafft.

Wenn Sie jemanden suchen, die Sie und Ihre Organisation dabei unterstützt, widerstandsfähiger den Herausforderungen einer dynamischen Welt begegnen zu können - melden Sie sich! Ich weiss, dass «Agilität» mehr ist als ein paar moderne Methoden, und unterstütze Sie ganz konkret dabei, die Frage «Wie können wir als Organisation agiler werden?» zu klären.

Vorwärts kommen, Orientierung erhalten?

Suchen Sie gerade Ihren Weg durch ein Labyrinth neuer Aufgaben und Strukturen? Oder haben Sie das Gefühl alles wachse Ihnen über den Kopf und Sie sehen vor lauter Bäumen den Wald nicht mehr. Sie möchten endlich wieder entschieden entscheiden können?

Wenn Sie jemanden suchen, die Ihnen Orientierung vermittelt, Aussensicht bietet und mit Ihnen für Übersicht sorgt und Perspektiven entwickelt, dann melden Sie sich.

Zukunft neu gestalten?

Globale Vernetzung und sich schnell ändernde Rahmenbedingungen stellen hohe Anforderungen an Führungskräfte und Mitarbeitende. Sie sind gefordert, den Wandel aktiv zu gestalten – statt ständig von Veränderungen getrieben zu werden.

Sie sind bei mir richtig, wenn Sie jemanden suchen, die Ihnen mit unbefangener Aussensicht und der nötigen Praxiserfahrung aus verschiedenen Branchen und Organisationen hilft, anspruchsvolle Themen frisch und couragiert anzupacken.