Sabine Oberländer

Gemeinsam zum Projekterfolg?

Sie möchten, dass Ihre Projektteams mit vereinten Kräften, freudvoll und fokussiert zusammenarbeiten. Dass alle am Projekt Beteiligten fair und auf Augenhöhe miteinander kommunizieren und ihre Stärken und Talente einbringen.

Sie sind bei mir richtig, wenn Sie gerne möchten, dass Sie jemand kompetent dabei unterstützt, potenzielle Konfliktquellen zu managen und den konstruktiven Umgang mit schwierigen Situationen zu fördern - damit Ihre Projekte möglichst reibungslos und effizient abgewickelt werden.

Reicht es Ihnen, sind Sie am Wendepunkt?

Sie sind grundsätzlich für Neues zu haben, initiativ und offen für Veränderungen. Aber nach der –zigten Umstrukturierung sind Sie jetzt müde. Sie würden gerne mitziehen, aber es fehlt Ihnen das nötige Quäntchen Mut, Energie und Orientierung.

Wenn Sie jemanden suchen, die Ihnen dabei hilft, dorthin zu kommen, wo Sie in der Zukunft sein möchten, Sie persönlich und Ihre Organisation - dann sind Sie bei mir richtig.

Führen können doch alle...

Gestern waren Sie Kollegin oder Kollege, heute sind Sie in der Leitungsrolle und merken, dass der Rollenwechsel Ihnen Mühe bereitet. Oder Sie sollen eine Abteilung und Prozesse neu strukturieren und das macht Ihnen Druck und Sorgen.

Sie sind bei mir richtig, wenn Sie eine Sparringspartnerin suchen, die Ihnen zur Seite steht, mit Ihnen Ihre Führungsarbeit reflektiert und Sie in komplexen Führungssituationen unterstützt.

Gelernt ist gelernt?

Sie möchten souveräner reagieren können in anspruchsvollen Situationen, klar Ihre Meinung zum Ausdruck bringen, erfolgreich verhandeln und Konflikte konstruktiv lösen. Oder Sie würden gerne die Stärken Ihrer Mitarbeitenden entwickeln, Talente fördern und Ihrem Team in schwierigen Phasen Halt bieten.

Sie sind bei mir richtig, wenn Sie spannende Weiterbildungen und Seminare suchen, massgeschneidert auf Ihre Situation und Ihre Anliegen.

Agiler werden (?)

Dienstleistungs- und Produktionsbetriebe, soziale Einrichtungen und Verwaltungen, alle wollen sie agil sein. Häufig werden agile Methoden aber als Zaubermittel verstanden, das die agile Organisation quasi von selbst erschafft.

Sie sind bei mir richtig, wenn Sie jemanden suchen, die Sie und Ihre Organisation dabei unterstützt, widerstandsfähiger den Herausforderungen einer immer dynamischeren Welt begegnen zu können. Jemand, die weiss, dass «Agilität» mehr ist als ein paar moderne Methoden, jemand die Sie ganz konkret dabei unterstützt, die Frage «Wie können wir als Organisation agiler werden?» zu klären.

Vorwärts kommen, Orientierung erhalten?

Vielleicht suchen Sie gerade Ihren Weg durch ein Labyrinth neuer Aufgaben und Strukturen. Oder Sie haben das Gefühl alles wachse Ihnen über den Kopf und Sie sehen vor lauter Bäumen den Wald nicht mehr.

Sie sind bei mir richtig, wenn Sie gerne jemanden hätten, die Ihnen Orientierung vermittelt, Aussensicht bietet und mit Ihnen für Übersicht sorgt und Perspektiven entwickelt. Damit Sie wieder entschieden entscheiden können.

Zukunft neu gestalten?

Globale Vernetzung und sich immer schneller ändernde Rahmenbedingungen stellen hohe Anforderungen an Führungskräfte und Mitarbeitende. Sie sind gefordert, den Wandel aktiv zu gestalten – statt ständig von Veränderungen getrieben zu werden.

Sie sind bei mir richtig, wenn Sie gerne jemanden hätten, die Ihnen mit einer unbefangenen Aussensicht und der nötigen Praxiserfahrung aus verschiedenen Branchen und Organisationen hilft, anspruchsvolle Themen frisch und couragiert anzupacken.

Sand im Getriebe?

Ihre Arbeit macht Ihnen eigentlich Freude, die Aufgaben sind abwechslungsreich und relevant, die Projekte vielseitig. Aber in Ihrem Team kommt es in letzter Zeit immer häufiger zu Spannungen und nervige Diskussionen. Missverständnisse und Differenzen sind bald an der Tagesordnung.

Wenn Sie Unterstützung suchen, um wieder zu einer effizienten und freudvollen Zusammenarbeit zu kommen, dann sind Sie bei mir richtig.