Agiler werden
Agilität ist in aller Munde: Dienstleistungs- und Produktionsbetriebe, soziale Organisationen, Behörden und Verwaltungen, alle wollen agil sein. Tatsächlich bieten in einem von zunehmender Dynamik und Komplexität geprägten Arbeitsumfeld agile Konzepte viele Vorteile. Häufig werden agile Methoden aber auch als Patentrezept verstanden, das, einmal angewandt, die agile Organisation quasi von selbst und über Nacht erschafft. Die Frage „Wie können wir als Organisation agiler werden?“ bleibt in der Praxis häufig ungelöst.
Sie suchen jemanden, der Sie und Ihre Organisation dabei unterstützt, neue Strategien zu entwickeln, um widerstandsfähiger und agiler den Herausforderungen einer immer dynamischeren Welt begegnen zu können. Jemand, die weiss, dass «Agilität» mehr ist als eine Methode, die Sie in einem Kurs lernen können, sondern dass es auch – und ich meine hauptsächlich – um Werte, Haltung und die Reflexion des eigenen (Führungs-)handelns geht.